特訓營最早起源于古羅馬的斯巴達克訓練，風行于歐美。二戰后在歐美和日本演變成課程。其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精神、溝通能力和技巧，開拓創新能力和領導能力等。在美日特訓營計劃中，特訓營是磨練之路，需要近乎野蠻、殘酷的意志訓練，而特訓營又是現實之路，傳播立刻實用的知識；因而特訓營就是超人之路，它使人成為決戰商場的強者。它是一種超越常人生理極限、心理極限的訓練模式，其宗旨是鍛煉人的意志、心智和團隊精神。 


在日本企業界，特訓營已逐漸發展成為強化自我、克服障礙、重塑人格、培養意志的法寶；收費極為昂貴；而且對學員的入學選拔條件極為苛刻，并非有錢就可以加入，但上課的人仍然需提前半年排隊報考，大量的中小企業家就是通過特訓營變成了當今一個個日本著名的企業家。企業引用此培訓方式是最佳打造團隊整體凝聚力的一門先進課程！ 

特訓是引用美國海軍陸戰隊的特訓精神與技術，在強烈的執行氛圍下學習、應用并體會以達到迅速調整的一種高效培訓模式，由于整個學習過程要求十分嚴格，因此被稱為特訓營。較為正式的特訓營活動開始于年。世紀年代末至年代初，這種培訓形式開始引起企業界的注意，并從此迅速流行起來。初期特訓營的重點是培養個人能力，如今，特訓營的重點則多已轉向培育團隊合作精神和合作技巧。自年開始，特訓營在一群熱情的臺灣教練引進下，由于其訓練的效果十分顯著，因此迅速風靡全國，成為企業的重點培訓模式。而國際上特訓營則以美國和日本最具代表性

美式的特訓營：

主要突出超常規、特別注重啟迪人的智力、轉變思維方式、挖掘人的潛能。哈佛大學、斯坦福大學長期以來一直把特訓營作為工商管理專業本科生和的保留課程，這些課程從內容上大致可以分為魔鬼記憶、魔鬼思維、魔鬼決策和魔鬼創新四大類。與我國現有的課程設置截然不同，特訓營不是教會你死記某種規矩和方法，而是訓練你怎樣破除思維定式的束縛，啟發你改變傳統的思維方式和規矩，引導你進行全方位的思考，特別鼓勵你另辟蹊徑。在教學方式上，特訓營以作游戲、討論趣味問題和模擬訓練為主，不搞填鴨式的灌輸。

日式的特訓營：

則更側重于體能和意志力方面的超強度訓練。擅長通過體能、與自尊心的摧毀來強化人的意志力。

特訓營工廠