關鍵詞：拓展訓練

拓展訓練是一種比較有意義的訓練項目，是很多企業都會選擇的一種鍛煉員工的方式，能很好的起到訓練效果。一般在開展活動之前，會制定一套專業的訓練計劃，這樣有利于項目的順利進行。下面小編為大家介紹一下企業注重拓展訓練的原因以及訓練流程，一起來看看吧。

企業為何注重拓展訓練？
1、鍛煉和提升團隊成員素質
一個團隊成員的額素質是決定團隊前途命運的較終決定因素。企業拓展團隊成員包括其中的領導者、管理階層、普通人員。
2、鍛煉和提升團隊角色認知能力和水平
在企業拓展一個的團隊中，團體成員認清并找準自己的角色和位置，對自己進行明確的定位。
3、加強團隊認識
針對新的團隊，樹立一支相互嚴密支撐、有許諾及高效率的團隊。經過學習，使學員親自體會及開掘有用團隊的重要元素。
比方：共同的方針、敞開的交流等。它既著重每一位成員的重要性，又著重共贏，然后使團隊朝著方針不斷前進。
4、進步團隊成員之間交流
進步職工的交流技巧，比方：定見共享，深層傾聽等，將促進職工敞開的交流及了解交流的要點，然后到達較有用的交流作用。
5、使團隊更加調和
咱們提倡讓學員注入個人的力氣，許諾開展他們的個人專業和培育重要的領導及管理技巧。
6、加強團隊成員之間的信賴
咱們協助學員樹立一個正面的思想形式，推進企業的成功，發明一個有報答及滿意的環境。
7、鍛煉和提升團隊的溝通、信任和協作能力
團隊信任、溝通和協作能力是指團隊成員之間坦誠相待、及時溝通、彼此信任、相互協作，有效地解決問題的能力。
8、鍛煉和提升團隊的目標管理能力和水平

這是提升團隊凝聚力的關鍵。確定和形成明確的共同一致的目標，是一個團隊形成的首要任務。

企業戶外拓展構建團隊的基本流程是什么？
企業戶外拓展的構建團隊基本流程為前期準備、創建團隊、溝通及信任建立、團隊成員的社會責任、建立問題解決及決策模式等方面的相關流程，下面為大家介紹一下：
1、前期準備
此階段較重要的任務就是引發學習者的興趣，使其能打開心房，開始進人學習的主題中，課程內容會通過有趣的游戲或稍具挑戰性的活動，使全體學員皆能進人這個階段。
2、創建團隊
了解了構建團隊的一個基本框架流程。首先組建團隊，所組建團隊過程中，需要有團隊的口號，團隊的隊徽，團隊的隊歌，團隊的目標，團隊企業文化的宣傳方式。
以及如何把這些組建團隊的思想方式統一起來，形成戰斗力，就開始去實踐去演練，不斷地朝著這幾個步驟去融合操練，讓大家有一種全員參與。
為團隊目標不斷地去優化，不斷去提出一些新的想法，使團隊的工作做得更好，這是種磨合創新的過程。
3、溝通及信任建立
這個階段是運用大量的溝通活動及相互接觸機會增加的活動來彼此觀察，了解學習者的價值觀。衡量或面對團體成員相互之差異。
試圖去影響或調整彼此的價值標準，專業的拓展訓練培訓師通過客觀的提出問題，引發討論，幫助團隊走向下一個階段。
4、團隊成員的社會責任
課程在此時進人難度更高的挑戰活動，安排了許多低空及高空的繩索課程，在安全的設備保護下，讓所有成員透過保護自己與協助伙伴，確定個人及團隊所負擔的社會責任。
建立群體與個體的自我關系，這個階段有助于團隊成員完成高難度的挑戰目標。
5、建立問題解決及決策模式
較后，引導團隊成員熱烈地參與、執行、討論。讓團隊成員逐漸找出解決問題及共同決策的平衡點。

培訓師透過問題的引導，讓團隊成員能夠明白此時團隊解決何題及決策的共同模式是何種方案，讓全體團隊成員都能接受。

以上就是小編為大家整理的企業注重拓展訓練的原因以及訓練流程，想必大家看完都有了一定的了解，如果有問題的話可以聯系我們公司。