
南京德爾塔企業管理咨詢有限公司
客服熱線:4009-025-052
值班經理:173-7297-2225(24h)
南京市棲霞區馬群街道中山門大街699號608室
電郵:newyisi@163.com
電話:025-83345456
傳真:025-83345456
QQ: 624322410
團隊拓展的核心要素以及重要意義
發表時間:2020-8-28 9:26:50
閱讀次數:
團隊拓展活動有很多的好處,不僅可以增加團隊之間的合作與友誼,還能促進公司的發展。在進行拓展訓練的時候要掌握核心要素,這樣可以更好的開展。下面小編為大家介紹一下團隊拓展的核心要素以及重要意義,一起來看看吧。
1、不只是游戲項目
戶外拓展培訓是由基地游戲和野外挑戰兩類課程構成的,不論是基地游戲還是野外挑戰都有其獨特的魅力。
戶外拓展培訓中做什么游戲或者去野外探險都不是更終關注的焦點,也不是單純的帶著企業員工做游戲。
2、貴在質量
戶外拓展培訓的效果只與深度有關,與次數無關。戶外拓展培訓不在多而貴在質量。一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺,受用終生。
與其不痛不癢的參加若干次雷同的戶外拓展培訓,不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰斗力的團隊,這才是戶外拓展培訓的正確發展方向。
3、差異化
打破傳統培訓的游戲規則,把培訓從室內轉移到了戶外,培訓對象從老師轉到了團隊上,人們從被動的聽變成了主動參與。
1、了解彼此
團隊拓展練習更明顯的好處是鼓勵員工在工作之外相互了解。每周40個小時坐在隔間旁邊的小隔間是一回事,與他們閑聊并在非工作環境中看他們是另一回事。
2、建立跨部門的橋梁
團隊拓展還允許來自公司不同領域的員工相互了解。人們可以與他們通常不會看到的同事互動,營銷團隊的員工可以與財務團隊的成員一起參與。
3、改善士氣和參與
團隊拓展活動讓員工玩得開心。讓他們有機會學習新技能,參加運動或探索新的地方,而不是整天被困在電腦后面。
團隊拓展活動將每個人聚集在一起,甚至可以讓更孤獨的員工感覺自己是團隊的一員。參與對公司的成功至關重要。
4、讓員工感到有價值
每一份工作時間長了都會變得無聊和單調。人們希望為一家充滿樂趣的公司工作,他們喜歡嘗試新事物并花時間在一起,而不僅僅是感覺像企業機器中的齒輪,周而復始重復性工作。
上一篇文章:拓展訓練啟發式教學的特征以及要點
下一篇文章:企業什么時候進行拓展訓練好,可以做哪些小游戲?