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拓展訓練的類型以及目標
發表時間:2020-9-10 10:35:52
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拓展訓練可以分為軍事、青少年、企業以及大學生群體拓展訓練,不同的訓練方式起到不同的效果,但是都具有一定的積極意義。它主要有在情感上凝聚、在目標上結盟以及在利益上共享三個目標。下面小編為大家具體介紹一下拓展訓練的類型以及目標,一起來看看吧。
拓展訓練的類型有哪些?
1、軍事拓展訓練有些企業的模式是開放式的,有些單位與企業的模式就是相對比較嚴肅的,需要具備良好的意志力與相對的嚴紀律,需要群體在面對困難時具備堅韌不拔的毅力與面對困難的頑強,需要成員們通過積極進取的精神來實現自我價值。
2、青少年拓展訓練
無論是冬夏令營、還是周末組織活動、春游秋游,拓展已經以各種方式融入進兒童教育中來。兒童與青少年的拓展訓練活動很多時候也被叫做是青少年素質拓展。
3、企業拓展訓練
不同的企業擁有不同的企業文化,所對應的需要進行的拓展活動的內容與項目也有所不同。為了幫助企業進行團隊凝聚力的增強,內部成員關系融洽,工作氛圍積極向上,需要定做特殊的拓展訓練方案。
4、大學生群體拓展訓練
大學生群體是一個特殊的群體,這個群體已經從青少年跨越過來,處于通往社會工作的過渡階段。作為國家的精英,他們在知識儲備上已經到達一定的高度,是企業對于未來的希望。
拓展訓練的目標是什么?
1、在情感上凝聚促進團隊成員之間的坦誠溝通,營造寬松的交流氛圍,是團隊領導者的首要職責。不定期聚餐、戶外活動、學習活動、員工互助,都有利于團隊成員之間的情感交流。
2、在目標上結盟
與團隊成員分享愿景,把團隊成員的個人目標與團隊目標聯接起來,實現目標同向。作為團隊管理者,應牢記兩點:一是每個人對自身重要性的追求是永久的推動力;二是人們只對自己高度認同的事情任勞任怨。
3、在利益上共享
再好的團隊,再好的關系,都離不開利益。利益共享,只是關系的起點,利益平衡才是努力的方向。因為有利益平衡,才有心理平衡,有心理平衡,才能有滿意度,進而有歸屬感。
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